短剧这波真是“热”到让人喘不过气。现在市场里，内容同质化、流量厮杀成了日常，谁不卷谁就被拍在沙滩上。百度YY旗下熊力巨量艺人经纪负责人戚家朗直言，短剧市场正从野蛮生长走向精细化运营，演员是内容的核心，必须把艺能提上来，应对这场变革。这话很实在，也有点刺眼——因为现实就是这么残酷。
短剧红海时代来了，竞争更狠、升级也更急。按《中国微短剧行业发展白皮书(2025)》的数据，2025年1—8月，短视频平台、小程序上线的竖屏剧有14余万部——剔除重复后，全年独立制作竖屏剧预计约4万部。想象一下，内容像洪水一样涌入，但大家的注意力是有限的，所以流量争夺直接白热化。戚家朗的判断也挺直白：短剧已经从蓝海变红海，演员和制作团队得更注重质量和差异化，才有可能脱颖而出。
可问题是，内容同质化太伤人。你翻开现在的短剧库，穿越、甜宠、虐恋、逆袭这些标签几乎占满首页——观众看多了会腻，审美疲劳是实打实的信号。戚家朗说得好：短剧要从“爽感”走向“爽感+共情+审美”的多元发展。听起来很专业，其实翻译下就是：别只靠快感吸眼球，演员要能把情感和审美也端上来——这就需要更丰富的表演技巧和情感表达，更高的艺能门槛。
展开剩余43%撕掉“短剧演员”的标签，这话我赞同。戚家朗的意思是，好的演员不应被格式化分流，短剧演员得在台词、情感、角色塑造上都下功夫，缩小与传统演员的差距。而经纪公司也不能只当“流水线”，要真心帮艺人提升认知、包装和曝光。熊力巨量这边一直把选拔和孵化演员放在核心位置，不仅长期选好苗子，还给旗下演员定期培训，鼓励他们去上表演课、去观摩优秀作品——说白了，就是把“练功”当常态，不等靠运气。
说到短剧拍摄节奏，真是考验功力：周期短、产量大，演员常常要在极短时间内完成大量戏份。戚家朗也提到，熊力巨量在经纪和短剧投资拍摄上做了“全生态造星”战略，借助百度流量和原YY的制作经验，给演员做系统化曝光和扶持。在百度体系里通过内容宣发、用户匹配、行业合作，尽量让作品精准触达受众，这样演员才有机会商业化，才可能“破圈”进长剧和影视领域。
说到底，机会很多股票配资股票，但真的得靠人。戚家朗的收尾话也很现实：短剧虽然竞争激烈，但对优秀演员来说也是上位通道——只要保持奋斗、不断提升艺能，就有可能在红海里杀出一条血路，得到观众和市场的认可。听着有点励志，但也很真诚：这行不靠侥幸，靠的是技能和耐心。
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